主にオンライン専売ブランドのマーケティングや進行管理を担当しています。

他には公式オンラインストアにおける販促企画や、WEB広告・SNSなどのデジタル施策の企画立案、クリエイティブ制作の進行管理を行っています。

また、ブランドサイトやランディングページ（購入に繋げる商品説明ページ）などのWEBサイト制作の進行管理も担当しており、商品企画の意図やブランドの世界観をデジタル上で一貫して伝えることを意識しながら業務に取り組んでいます。

伊勢半では研究開発から生産、販売までをグループ内で一貫して行っており、商品にこだわりと愛着を持ちながらお客様へお届けできる環境があることに魅力を感じ、入社を決めました。

前職でもECサイト運営に携わっていましたが、ECはお客様の反応がリアルタイムで見えるため、売れ行きや反響を肌で感じられる面白さがあります。

だからこそ、自信を持って「本当に良い」と思える商品を世の中に届けたいという想いが強くなりました。

伊勢半には長年培ってきたものづくりの基盤があり、そのバトンを受け取りながら、今の時代に合った形で価値を届ける挑戦ができると思いました。

私が担当しているオンライン専売ブランド「ISEHAN lab.（イセハンラボ）」の「オイルオペレーター」という商品が、発売後1か月で完売したことが印象に残っています。

こちらは脂性肌に悩む方をターゲットとしたフェイスパウダーです。企画段階から開発部門と何度も議論を重ね、ターゲットの方に「刺さる」コンセプトや表現とは何かを徹底的に考え抜き、コピー制作、WEBサイト制作、マーケティング施策まで一貫して関わりながら、細部までこだわって取り組みました。

私自身も脂性肌に悩んできた一人だったため、当事者目線で「どんな言葉なら届くのか」「どんな見せ方なら共感してもらえるのか」を解像度高く考えられたことが、結果につながったと感じています。売上という明確な形で成果を出せたことは、大きな達成感に繋がりました。

また、日々変化していくSNSや様々なコンテンツの中で、私たちが感覚的に「なんかいい」と思う理由をあらゆる観点から考察、分析、言語化していくことに面白さを感じています。

そして、それを伊勢半の商品がより魅力的に伝わる形へ再構築していく過程に、この仕事ならではの楽しさがあります。

さらには、施策の結果が数字として明確に表れるため、改善と検証を繰り返しながら成果に繋げていける点に面白さを感じています。

全社として、挑戦を歓迎する文化が根付いていることだと思います。

ここ数年は創業200周年に向け、「進取果敢」をキーワードに全社一丸となって取り組んできた経緯もあり、一人ひとりが「まずはやってみよう」という意識を持っていると感じます。

社内には多種多様な部署があり、それぞれ専門性も役割も異なります。しかし、どの部署の方と話していても「お客様にとって一番良い商品を届けたい」という想いが共通しており、部門を越えて同じ方向を向いて仕事ができている実感があります。

また、特にデジタル領域は技術やトレンドの変化が早く、合理性やスピードが求められる場面も増えています。
そのような環境の中でも、伊勢半は人と人とのコミュニケーションを大切にし、個々の意見や想いにしっかり耳を傾け、実現に向けて動いていく温かさがある会社だと感じています。

さらに長く続く企業だからこそ、一人ひとりが目の前の成果だけでなく、次の100年を見据えた矜持と自負を持って仕事に向き合っている点も、大きな魅力だと思います。

伊勢半らしさを表すパーソナリティーのひとつ「革新的老舗」という言葉の通り、日々チャレンジできる機会が非常に多いことです。

どんな仕事もそうですが、正解は一つではなく、時代や環境に合わせてその時にふさわしい答えを模索し続ける必要があります。

私が担当する広告クリエイティブや販促施策の企画立案は、特にトレンドの移り変わりが早い領域であり、「今、何がベストか」を追い続けながらスピード感を持ってアウトプットすることが求められます。

その中で「これでいいのだろうか」と迷う場面もありますが、挑戦や提案に対して上長が常に耳を傾け、前向きに背中を押してくれる環境があることで、安心して新しいことに取り組むことができています。

また、チーム内でもそれぞれが得意分野や強みを活かしながら業務に取り組んでおり、お互いをリスペクトし合いながらコミュニケーションが取れていることも、とても良い環境だと感じています。