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社内SE|株式会社伊勢半本店

社内SEとして幅広く、社内業務業務システム、ネットワーク、情報機器、そしてグループウェア等の開発・運用・保守・管理のリーダー(将来の管理職候補)として担当して頂きます。

具体的な業務
  • ・グループ戦略の方向性を理解し、各部門と連携を取り、業務分析・課題抽出を行う。そのソリューションを提案し、承認を得る。
  • ・承認されたソリューションに対して、グループメンバーと共にシステム概要設計・詳細設計、及び外部ベンダーへの開発依頼を行う。必要に応じて自ら開発を行う。更にその進捗管理を行う。
  • ・開発されたシステムの検証、導入、運用、管理を行う。
必須スキル・経験
【必須条件】
  • ・生産管理システム、もしくは販売管理システムの開発経験。
  • ・生産管理、もしくは販売管理の業務知識。
  • ・開発プロジェクトでの上流設計、及びその開発進捗管理が出来る事。
  • ・プログラミング経験が有る事(言語は不問)
  • ・応用情報技術者試験程度のIT知識を有している事。

【希望条件】
  • ・ERP導入もしくは運用経験。
  • ・原価管理業務の基礎知識。
  • ・web系システムの開発経験。

【求める人物像】
  • ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者をよく理解し、良好な関係を築ける。
  • ・課題に対して積極的に取り組める。
  • ・困難に直面しても、粘り強く取り組み解決に導く。
勤務地 〒102-8370 東京都千代田区四番町6-11(本社)
雇用形態 正社員 期間の定め:無
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
想定年収 389万円~514万円
賃金 月給制

月給 223,000円~
基本給 232,000円~
賞与実績年2回 ※業績により変動有
就業時間 標準就業時間 9:00~17:30 休憩60分
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00
残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇等 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他
※年間所定休日125日(2024年度)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 通勤交通費、時間外手当、家族手当、地域調整手当、昼食補助手当 他
制度・福利厚生 退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他
※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。
※退職金制度:正社員勤続2年以上で支給
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