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SNSの企画・制作・運用担当｜株式会社伊勢半

SNSの企画・制作・運営など、伊勢半グループのPRを担当

具体的な業務
SNS企画・制作（撮影・出演）・運用業務をお任せします。
投稿インサイト分析によるPDCAをまわすことでフォロワー獲得とエンゲージメント増加を目標としています。
働く環境
本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。
必須スキル・経験
【必須】
  • ・広告代理店または企業でのSNSタイアップ・キャンペーン・企業アカウント企画・制作・運用経験
  • ・企画プレゼンテーションスキル、予算管理、外部協力会社へのオリエン・ディレクション経験

【優遇条件】
  • ・「美容部員」経験
  • ・個人的にもSNS発信し、アカウントをお持ちの方
  • ・広告代理店勤務歴2～3年程度
  • ・化粧品業界にかかわる経験のある方
  • ・日々トレンドが変わるSNSにおいて、自ら情報をインプット・アウトプットできる方
  • ・率先してチャレンジする姿勢のある方
勤務地 〒102-0074
東京都千代田区九段南４－８－１３　自動車会館ビル５階（株式会社伊勢半　九段オフィス）
雇用形態 正社員　期間の定め：無
試用期間 有 3ヶ月　試用期間中の勤務条件：変更無
想定年収 380万円～450万円
賃金 月給制

月給 220,000円～
基本給 211,000円～
賞与実績年2回　※業績により変動有
就業時間 標準就業時間　9：00～17：30　休憩60分
フレックスタイム制　コアタイム：有 10:00～15:00
残業手当 有　残業時間に応じて別途支給
休日・休暇等 完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、創業記念日、年末年始（6日間）、有給休暇（初年度11日）、特別休暇（慶弔等）、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　他
※年間所定休日125日（2023年度）
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 通勤交通費、時間外手当、家族手当、地域調整手当、昼食補助手当　他
制度・福利厚生 退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所　他
※時短制度：育児時短、介護時短のみ取得可能、入社１年後に適用。
※退職金制度：正社員勤続2年以上で支給
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