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商品プランナー|株式会社エリザベス

ブランドマネージャー候補
商品企画からブランド育成の戦略立案まで経験可能

具体的な業務
  • ・競合分析、生活者のニーズやトレンド分析
  • ・化粧品の企画立案・進行
  • ・コンセプト策定、STP設定(セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニング)、中身使用感決定、容器・パッケージ仕様決定、パッケージ訴求・裏文作成(薬事確認は専門部署が対応)、パッケージデザインディレクション業務(デザイン・制作は外部へ委託)

その他業務(上長・他部署と連携して推進する業務)
  • ・ブランド育成の戦略立案と推進
  • ・ブランディング業務
  • ・撮影(人物・プロダクト)ディレクション
必須スキル・経験
【いずれも必須】
  • ・商品企画の経験・知識
  • ・ブランディング、ブランドマネジメントの経験・知識
  • ・マーケティング基本戦略の知識
  • ・メーカー、企画会社にて上記経験3年以上。化粧品カテゴリ経験者優遇
  • ※書類選考の際『これまでに企画・ディレクションした商品のポートフォリオ』のご提出が必須となります。
勤務地 〒102-8370 東京都千代田区四番町6-11(本社)
雇用形態 正社員 期間の定め:無
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
想定年収 410万円~600万円
賃金 月給制

月給 233,000円~
基本給 224,000円~
賞与実績年2回 ※業績により変動有
就業時間 標準就業時間 9:00~17:30 休憩60分
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00
残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇等 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他
※年間所定休日124日(2022年度)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 通勤交通費、時間外手当、家族手当、地域調整手当、昼食補助手当 他
制度・福利厚生 退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他
※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。
※退職金制度:正社員勤続2年以上で支給
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